Быть лидером мечтают многие люди: приятно раскрывать свои знания во благо других, ощущать власть в своих руках, а также внимание.

Многие спрашивают, как стать лидером в классе, что для этого нужно делать, какие есть способы, рекомендации психологов в данном вопросе. Ведь лидерами не рождаются, ими становятся из-за сильного желания и в процессе работы над собой. Пока вы сами не сделаете себя лидером, вас никто им не сделает.

Стать лидером помогут различные психологические советы, тренинги и книги. И, конечно, специальные программы для детей, организованные в каникулярное время.

В летнем лагере «Тау Туран» состоялось закрытие уникальной смены школьников «Время Здорового Лидерства», организованной Образовательным Центром «Билим-Центральная Азия» в партнерстве с компанией «Шеврон», в рамках проекта «Будущее – мой выбор!».

Стать лидером – большой труд!

Две недели алматинские подростки не просто отдыхали в живописном ущелье, но и постигали азы лидерства. Под руководством тренеров и воспитателей ребята изучали дисциплины, которые пока не вошли в учебные программы школ или гимназий, но уже сегодня востребованы временем – развивающее лидерство, эмоциональный интеллект, здоровый образ жизни.

Как говорит руководитель Образовательного Центра «Билим-Центральная Азия» Лариса Горбунова, основой педагогических методик является принцип обучения «равный равному». «Академическая» программа лагеря состояла из курсов по письму и развитию коммуникативных навыков с помощью игровых техник. Важный акцент делался на приобретении навыков по написанию эссе и умению представлять себя. Как подчеркивают организаторы проекта, это особенно актуально сегодня в профессиональной ориентации школьников.

«Неакадемическая» часть также состояла из весьма интересных и познавательных занятий. Наряду с традиционными для любого лагеря играми, кружками, спортивными соревнованиями, юные лидеры научились писать сценарии, делать постановки собственных спектаклей, освоили навыки здорового и безопасного общения в социальных сетях, получили знания о профилактике ВИЧ-инфекции.

«Почти за четверть века успешного сотрудничества нашей компании с Республикой Казахстан мы можем гордиться не только рекордной добычей углеводородов, но и достижениями в области социальных инвестиций. Совместно с нашими местными партнерами мы реализовали множество инновационных проектов, позволивших молодому поколению казахстанцев  улучшить знания, получить новые навыки и применить их во благо общества», – говорит представитель компании «Шеврон» Лейла Айтмуханова.

Здесь не место букам

На закрытие смены организаторы лагеря пригласили журналистов. Подростки же подготовили большую праздничную программу.

Лагерь «Тау Туран» расположен в живописном уголке Алматинской области. Вокруг лагеря – ельники, поляны с горным разнотравьем, родники и реки. Отряд, который собрал юношей и девушек, стремящихся стать лидерами, назывался «Наш отряд – люди ИКС». Всего в отряде 33 подростка. Были ребята, которые приехали на отдых впервые, а были и те, кто уже отдыхал вторую, третью смену. В предгорья приехали отдохнуть и ребята из других городов Казахстана: Астаны, Усть-Каменогорска и Шымкента.

О необычной смене, которую вот уже несколько лет организуют «Билим-Центральная Азия» и компания «Шеврон», знают немногие. Одни узнали сами из сайта организаторов, другие услышали от друзей или же приехали по  настоянию родителей.

Каждый день в лагере открывал ребятам что-то новое, учил самостоятельности, давал ответы на важные вопросы. Под руководством автора программы «Время здорового лидерства» Елены Норакидзе школьники узнали, как правильно идти к своей цели, не обижая других, учились быть толерантными и дружелюбными. Елена, используя игры, дискуссии, тренинги и собеседования, донесла до ребят, что лидер – это руководитель. А руководитель, несомненно, должен быть порядочен и аккуратен, скромен и справедлив по отношению ко всем окружающим. Лидер должен уметь вести себя на публике, быть остроумным и находчивым. «Если вы чувствуете, что вам этого не хватает, развивайте в себе эти способности», – убедительно подчеркивала Елена, призывая детей неустанно  заниматься своим самосовершенствованием.

За время отдыха Лена стала верным другом и заботливой старшей сестрой для всех ребят. Ее большой опыт общения и работы с детьми помог им раскрыть свои способности и таланты, а из бук сделать веселых и доброжелательных ребят.

В завершение смены подростки из лагеря «Время здорового лидерства» стали  актерами и первыми зрителями спектакля театра «Зеркало». Они поставили спектакль под руководством актера театра «АРТиШОК» Дмитрия Копылова. Главной темой спектакля, основанного на реальных событиях из школьной  жизни ребят, является дружественное отношение ко всем окружающим, а особенно к «новеньким» ребятам, которые впервые приходят в класс.

Начало учебного года – событие радостное и долгожданное. Наконец-то встретился со старыми друзьями, с которыми легко пойти в столовку, поболтать о новом клипе Tokio Hotel или обсудить какую-нибудь злюку. Но это только с одной стороны, а с другой – наоборот. Если в твоих отношениях с одноклассниками не все гладко – это самая что ни на есть драма. И не важно, с кем ты сел за парту, с новенькими или же с теми, кого знаешь с первого класса.

По сюжету в классе есть лидер – наглая и бесцеремонная девочка, которая навязывает свои интересы другим путем жестокости и насмешек. В этот же класс приходит новенькая, которая из-за высокого интеллекта, любознательности и начитанности становится врагом лидера класса. В спектакле показано противостояние школьниц, раскрываются положительные и отрицательные черты их характеров. Финал спектакля трагичен, но многому учит подростков. В конце спектакля прошла дискуссия, где ребята поделились со взрослыми (организаторами проекта) своими проблемами, обсудили вопросы адаптации в коллективе, построения  взаимоотношений ровесников.

Как стать «своим» в классе?

Стоит заметить, что социализация мальчиков и девочек происходит по-разному. Выяснилось, что с ролью «новеньких» тяжелее справляются девочки. У них все сложнее. «Новеньких» рассматривают, чуть ли не под лупой – модная ли форма, брендовые ли туфли, гламурный ли стиль одежды. «Нас больше судят по материальным и социальным критериям», – говорят девочки.

Мальчишки же начнут провоцировать нового ученика, задираться, может, даже придется подраться. Смог дать отпор – становишься своим. Оказался слабаком – все равно тебя примут в команду. «Мужская солидарность», – смеются мальчишки.

***

Лиза и Анель, сыгравшие в спектакле главных героинь (борющихся  за  «место  под солнцем»), в обычной жизни подруги. Лиза Захарова, десятиклассница МКНО Алматы (по спектаклю наглая и дерзкая), в жизни очень добрая и веселая. В свободное время она занимается спортом, много читает. Свою героиню считает отвратительной и не хочет повторить ее ошибки.

– Всем ребятам, которые переходят в новую школу, я хотела бы посоветовать вести себя уверенно. Не стоит заглядывать всем в глаза, стучать «хвостом по паркету и припадать на передние лапы», будто ты щенок, который упрашивает поиграть с ним в мячик.

Диана Бергман, сыгравшая в спектакле «новенькую», на собственном опыте знает (сменила четыре школы), как трудно влиться в новый коллектив и найти друзей.

– Придя в новый класс, надо сохранять спокойствие и дружелюбие. Громко поздороваться со всеми. Если тебя встретят ледяным молчанием или нервными смешками, не стоит волноваться.

Вежливо и приветливо отвечай на все вопросы, за исключением тех, на которые ты отвечать не хочешь. Чтобы избежать ненужной конфронтации в самом начале, просто скажи, что достаточно о себе рассказала: «Теперь ваша очередь!» – советует Диана.

***

Другой активист лагеря Сардар Шакиров также поменял несколько школ. Вспоминая со смехом передряги, он советует оставаться самим собой в любой ситуации. Также он отметил, что ничего не надо скрывать от родителей.

– В каждом классе есть своя иерархия и свои правила. Новичку важно показать, что он готов их принять. Нельзя замыкаться в себе, так как есть риск остаться незамеченным. Но и лезть на рожон, показывая, какой ты умный и классный, не нужно: выскочек не любят. Не старайся всем понравиться, ни перед кем не заискивай!

***

Анэль Савельева с проблемой взаимоотношений с одноклассниками столкнулась в австрийском городе Вене. 7 лет девочка училась в венской школе и все это время пыталась найти друзей, стать угодной в детском коллективе. Из-за незнания немецкого языка Анэль не хотели принимать в коллектив, никто не желал с ней дружить. Девочке пришлось обраться к учителю немецкого языка за помощью. Благодаря своему старанию, трудолюбию школьница освоила язык и стала учиться хорошо. Сейчас школьница вернулась в Казахстан, учится в школе Астаны. Она уверена, что  благодаря своим знаниям, владению немецким языком ей удалось наладить отношения со сверстниками.

– Помните пословицу: «Без труда не вытянуть и рыбку из пруда». Нужно развивать интеллект. Чем еще заинтересовать одноклассников? Искренностью, приветливостью и улыбкой, как бы банально это ни звучало. Нужно быть собой и быть доброжелательным. Еще одноклассники всегда тянутся к тем, у кого есть увлечения, с кем интересно общаться. Ни один человек – большой или маленький – не сможет саинтересовать собой, будучи скучным и ничем не увлеченным сам. Поэтому нужно много читать, стараться в свободное время посещать кружки, где можно заниматься любимыми делами: фотографией, спортом, рисованием, музыкой. Главное, чтобы сверстникам стало интересно общаться с новым человеком в коллективе!

***

Элина Нурхайдарова в этом году закончила 9 класс и собирается поступать в музыкальный колледж имени П. И. Чайковского. Девочка, прочитав много специальной литературы, сделала вывод, что нельзя стараться всем угодить.

– Необходимо следить за своими словами. Общительные люди с отменным чувством юмора нравятся всем. Ни в коем случае не отзываться плохо о ком-либо, не подтрунивать над учителями и не критиковать других учеников. Вы еще новичок и совершенно не знаете реальную расстановку сил в классном коллективе, а также взаимные симпатии и антипатии ваших новых одноклассников, потому не наживайте себе врагов в первые же дни.

***

За время пребывания в лагере много советов ребятам дала Лена Норакидзе. Нашим читателям она советует следующее:

– Станьте авторитетом с помощью своих знаний. Благодаря своей начитанности и готовности прийти на помощь в любой момент вы станете уважаемым в классе. Если человека уважают, прислушиваются к нему и просят дать совет – это уже говорит о многом. Это значит, что люди ставят ваше мнение выше своего. Но не нужно пользоваться таким положением, ибо авторитет завоевать намного сложнее, чем потерять.

Также следует отметить, что задатки лидера есть у многих людей, просто развиты они у всех в разной степени. В детском возрасте, когда организм и характер еще только формируются, есть  хорошая возможность у ребенка поработать над своими внутренними качествами, чтобы в конечном итоге стать во главе класса и вообще любого коллектива, увлекать за собой людей и подавать им личный пример.

 

Сарина АКАШЕВА.
Фото автора.
25 июля 2017 года

 

ПІКІР ҚАЛДЫРУ

Пікіріңізді жазыңыз
Аты-жөніңіз